Menu
Menu
Kanisavaran
Office
Office
Kanisavaran
Office
Office
طراحی کانسپت بازسازی تهران / ایران شرکت کانی سواران
گالری پروژه
نیاز کارفرما برای این دفتر داشتن فضایی اداری به صورت یکپارچه (لافت) و با امکان توسعه و افزایش تعداد کارکنان و داشتن چند فضای مجزا مانند تفکیک بودن فضای استراحت و غذاخوری، ایجاد یک فضای ورودی متناسب با حرفه کشتیرانی و داشتن فضایی متفاوت و ماندگار در ذهن بیننده و نکته مهمتر برای کارفرما تفکیک کلی فضای ارباب رجوع از فضای کارکنان بوده است؛ مانند بیشتر پروژه های معماری و معماری داخلی هزینه اجرا و مدت زمان اجرا برای کارفرما بسیار حائز اهمیت بود چراکه این بنا به مدت سه سال تحت اختیار آنها می باشد .
هدف گذاری های تیم طراحی بعد از شنیدن نیازهای کارفرما و شرایط محدود پروژه آغاز شد و در ابتدا شرایط سازه ایی ساختمان مورد بررسی قرارگرفت و با مشخص شدن سیستم سنتی ساختمان (دیوار باربر) و ما امکان تخریب دیوارهارا نداشتیم و تنها شانس موجود داشتن فضای یکپارچه در سالن مرکز بود و نکته دیگری که باید کاملا رعایت می کردیم ایجاد حس فضای اداری در یک فضای مسکونی .... تیم طراحی بعد از ارزیابی نکات مثبت و منفی فضا و بررسی سیرکولاسیون های موجود و بررسی برنامه فیزیکی این شرکت و نوع فعالیت آنها در نهایت تصمیم گرفته شد با ارائه یک کانسپت مناسب که هم معرف نوع فعالیت شرکت باشد و هم نکات برندینگ آنها در دکور رعایت گردد. کانسپت کلی طرح از یک مقطع از دماغه کشتی شروع شد و دیتیل ها و هندسه و نحوه ساخت این دماغه مورد بررسی قرارگرفت و شرایط ساخت منحنی با استفاده از مقاطع صاف به صورت آنالیز شده مورد ارزیابی قرار گرفت.
با توجه به شکل گیری اولیه کانسپت و بررسی استراتژی های طراحی ، بحث شرایط ساخت و اجرایی کردن کانسپت و ارائه دیتیلهای اجرایی ساده و قابل فهم برای تیم اجرا بسیار مهم بود و ما با استفاده از یک تکنینک مدولار و تغییر در زاویه های اجرایی توانستیم شکلی پیچیده را در قالب یک دیتیل ساده ارائه نماییم که علاوه براجرای ساده بتوان سرعت ساخت و هزینه های اجرا را کاهش داد. بعد از مقوله ورودی و کانسپت به شکل دماغه کشتی و تلاقی چند دماغه به صورت رفت و برگشتی استفاده از روشی که بتواند مرزها را از بین ببرد برای ما مهم بود چراکه از بین بردن مرزها و ایجاد حس آزاد و گسترش فضا هم با اهداف برند متناسب بود و هم با کانسپت طراحی، ایجاد فضایی سفید به همراه تاچ هایی آبی رنگ که رنگ آبی به عنوان تفکیک کننده فضا صورت گرفت و در سالن مرکزی این نکته به وفور دیده می شود. در سالن غذاخوری نیز هدف ایجاد یک فضای متفاوت با محدوده کاری کارکنان بود و باتوجه به مدت زمانی که آنها برای استراحت و صرف غذا و یا چای به آنجا می آیند علاوه بر تغییر محیط احساس آنها نیز دگرگون گردد.
